Skip to main content
Category

Yleinen

Vapaaehtoistyöllä Hyvinvointia Maariassa

By Ajankohtaista, Toiminta, Yleinen

 

Maarian kylätalolla ja Pohjois-Turussa on käynnissä Elinvoimaa ikääntyvistä -hanke, jonka myötä yhä useampi eläkeläinen voi tarttua erilaisiin iloa ja merkityksellisyyttä tuottaviin vapaaehtoistehtäviin. Iso osa toiminnastamme on jo vapaaehtoisten tuottamaa. Vapaaehtoisemme vetävät Kylätalolla mm. yhteiskävelyä, yhteislaulua, tietovisaa, lukupiiriä, frisbeegolfia, lasten leikkikerhoa, jne.

Hankkeen ja Liiku lähellä -toiminnan puitteissa kysyimme vapaaehtoisten vetämissä liikuntaryhmissä kävijöiltä hyvinvoinnista ja ryhmän merkityksestä. Kysely tehtiin kesällä ja tulokset ovat tässä:

Yhteenveto Maarian kylätalon liikuntaryhmän vaikuttavuudesta

Maarian kylätalon liikuntaryhmän osallistujilta kerätyn palautteen perusteella toiminnalla on ollut merkittäviä positiivisia vaikutuksia osallistujien fyysiseen ja henkiseen hyvinvointiin sekä yhteisöllisyyteen.

Keskeiset havainnot:

  • Fyysinen hyvinvointi: 66,7 % osallistujista koki kuntonsa parantuneen ryhmän ansiosta, ja 100 % piti toiminnan intensiteettiä sopivana.
  • Toimintakyky ja jaksaminen: Kaikki osallistujat raportoivat toiminnan parantaneen heidän arjen jaksamistaan ja toimintakykyään.
  • Mieliala ja vireys: 80 % osallistujista koki mielialansa ja vireystilansa kohentuneen ryhmän myötä.
  • Yhteisöllisyys: 100 % osallistujista oli tavannut uusia ihmisiä ja tunsi, että ryhmä vahvisti alueen yhteishenkeä.
  • Tyytyväisyys: Ryhmä sai keskiarvosanaksi 9,2/10, ja palautteessa korostettiin erityisesti hyvää ohjausta, ryhmän sosiaalista luonnetta sekä toiveita toiminnan jatkumisesta ja laajentamisesta, etenkin talvikaudella.

Liikuntaryhmä on osoittautunut tärkeäksi osaksi alueen asukkaiden hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Osallistujat kokevat sen parantavan fyysistä kuntoa, tukevan henkistä jaksamista ja luovan sosiaalisia kontakteja. Toiminnan jatkaminen ja kehittäminen vastaamaan kysyntään, esimerkiksi lisäämällä talvikauden aktiviteetteja, olisi tärkeä investointi alueen hyvinvointiin.

Elinvoimaa ikääntyvistä

on Pohjois-Turussa ja Maarian kylätalolla Jäkärlässä ja laajemmin Pohjois-Turussa toukokuussa 2024 käynnistynyt hanke. Hankkeessa luodaan uusia vapaaehtoistyön mahdollisuuksia, lisätään alueen asukkaiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä. Hankkeen rahoittaa EU:n maaseuturahoitus ja Leader Varsin Hyvä.

Lisätietoa: Helena Levonmaa, projektikoordinaattori, p. 044 759 6015, helena.levonmaa@fingerroos.net

www.pohjoisturku.fi, www.facebook.com/Maariankylätalo

 

Elinvoimaa ikääntyvistä -hanke käynnistynyt!

By Ajankohtaista, Yleinen

Elinvoimaa Ikääntyvistä – Vapaaehtoistyö näkyväksi Maariassa

Kuva Maarian päiviltä

Toukokuussa 2024 Maarian kylätalolla ja laajemmin yhteisössä alkanut Elinvoimaa ikääntyvistä -hankkeen tavoitteena on vahvistaa Kylätalon ja alueen yhteisöllisyyttä lisäämällä erilaisia vapaaehtoistoiminnan ja osallistumisen mahdollisuuksia. Alueella on paljon aktiivisia vapaaehtoisia, jotka tekevät erittäin paljon hyvää yhteisön hyväksi. Hankkeessa tavoitteena on kehittää toimintaa entisestään ja luoda kestävä vapaaehtoistoiminnan rakenne, joka hyödyttää kohderyhmää ja tarjoaa merkityksellistä tekemistä.

  • Tavoitteena on tukea vapaaehtoisia, tarjota mukavia ja mielekkäitä tehtäviä sekä saada yhä uusia ihmisiä osallistumaan Kylätalon ja laajemmin Pohjois-Turun alueen toimintaan
  • Vapaaehtoisena osallistuminen voi olla pientä taikka suurta, kertaluontoista tai jatkuvaa. Voit vinkata, millaista toimintaa haluaisit itse Kylätalolla tai laajemmin yhteisössä tehdä. Jos haluaisit osallistua, mutta et tiedä miten, suunnitellaan yhdessä.
  • Vapaaehtoisille tarjotaan heitä kiinnostavaa virkistystoimintaa ja koulutusta. Myös näistä voi esittää toiveita.

Hankkeen rahoittaa EU:n maaseuturahoitus ja Leader Varsin Hyvä.

Ollaan yhteyksissä ja jutellaan lisää! ​

Helena Levonmaa, projektikoordinaattori, p. 044 759 6015, helena.levonmaa@fingerroos.net

ARVO-opas kansikuva. Ihmiset seisovat yhdessä rivissä.

Haussa nuori meille töihin!

By Ajankohtaista, Hankkeet, Yleinen

Fingerroosin säätiö hakee alle 30-vuotiasta työtöntä Me-talolle hommiin! Osa työstä voi toteutua muualla säätiön toiminnoissa, kuten Turun keskustassa ja Maarian kylätalolla.

Haetaan nuorta kokopäivätyöhön 1.2.2023 – 28.2.2024. Ohjaaja työskentelee muun henkilökunnan apuna asiakastyössä lasten ja aikuisten kanssa, viestinnässä (erityisesti some) sekä tapahtumien järjestämisessä. Työtehtävät voivat liittyä myös harrastustoiminnan ohjaamiseen, digitukeen ja talon ylläpitoon liittyviin tehtäviin. Tärkeä osa työtä on lasten ohjaaminen erilaisten toiminnallisten menetelmin, kuten taiteen, liikunnan tai leivonnan kautta ja toimia läksyapuna.

Rahoitus palkkaukseen tulee STEA:n Paikka auki ohjelmasta: https://www.paikka-auki.fi/
Eduksi katsotaan, jos sinulla on työhön soveltuvaa koulutusta, jonkun verran kokemusta esimerkiksi sosiaali-, nuoriso-, liikunta- tai taidealalta, erityisesti lasten kanssa tehtävästä työstä. Toivomme, että olet sosiaalinen, motivoitunut, avoin oppimaan uutta ja hallitset viestintää. Ohjaajana toimit osana Me-talon työyhteisöä Me-talon esimiehen ohjauksessa. Yhteistyökumppaneina ovat esimerkiksi Pansion koulu, Mikaelin seurakunta, Turun Icehearts ja Turun 4H.

https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/11764731?searchPhrase=fingerroos&&&announced=0&leasing=0&remotely=0&&&&english=false&sort=1

 

ARVO-opas kansikuva. Ihmiset seisovat yhdessä rivissä.

Me-talo sai uuden nimen: Panskis!

By Ajankohtaista, Hankkeet, Yleinen

Me-talolla järjestetiin nimikilpailu, jonka tuloksena uusi nimi on 1.1.2023 alkaen toimintakeskus Panskis

Vuonna 2016 Pansioon Hövelin palvelukeskukseen avattiin Me-talo. Se oli tarkoitettu laajalti alueen ihmisille kohtaamispaikaksi, tukemaan ihmisten hyvinvointia ylisukupolvisesti.

Me-talon toiminnan jatkuessa entisellään, toimintakeskuksen kävijöille haluttiin antaa mahdollisuus nimetä paikka omannäköiseksi- ja oloiseksi. Me-talolla järjestettiin nimikilpailu, jonka kautta tuli yli sata ehdotusta uudeksi nimeksi. Me-talon raati valitsi kolme finalistia, joista ihmiset saivat äänestää suosikkinsa. Eniten ääniä sai toimintakeskus Panskis!

Kiitos kaikille suuresta mielenkiinnosta nimikilpailua kohtaan!

 

ARVO-opas kansikuva. Ihmiset seisovat yhdessä rivissä.

ARVO ihmiselle – opas on nyt julkaistu

By Ajankohtaista, Hankkeet, Yleinen

ARVO ihmiselle – Verkostomainen työskentely järjestö ja diakoniatyössä

Fingerroosin säätiö on ollut kumppanina digiryhmien ja kohtaamispaikkatyön osalta ARVO ihmiselle-hankkeessa. Juuri ilmestynyt opas tarjoaa välineitä alueellisten ruoka-avun ja matalan kynnyksen kohtaamispaikkojen työntekijöiden ja vapaaehtoisten käyttöön. Tärkein oppaassa esitelty työväline on järjestö- ja diakoniatyön alueellinen verkostokartta, jonka avulla voi etsiä tukea syrjäytyneelle tai syrjäytymisvaarassa olevalle henkilölle. Julkaisuun on myös koottu tietoa, kokemuksia ja vinkkejä teemallisten ryhmätoimintojen järjestämisestä.

ARVO-opas kansikuva. Ihmiset seisovat yhdessä rivissä.

ARVO-opas kansikuva. Ihmiset seisovat yhdessä rivissä.

ARVO ihmiselle -hanketta toteuttavat Turun ammattikorkeakoulu, Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä (diakoniatyön yhteiskuntavastuu), Lounais-Suomen Martat ja Fingerroosin säätiö. Hanketta rahoittaa EU:n sosiaalirahasto.

Tutustu oppaaseen täältä. 

Verkkosivut: Arvo ihmiselle – Turun ja Kaarinan seurakunnat (turunseurakunnat.fi)

Vuoden 2023 STEA avustukset säätiölle

By Yleinen

 

Nuoret ja vanhat kädet yhdessä

Nuoret ja vanhat kädet yhdessä

STEA julkaisi avustusehdotukset 1.2.2023. Fingerroosin säätiö ehdotuksen mukaan saa rahoitusta jolla voidaan jatkaa Löytävää vanhustyötä niin Turussa, Vakka-Suomessa ja AKSELI-alueella. Tämän lisäksi vuonna 2022 vapaaehtoistyötoiminta tulee jatkumaan. Tämän lisäksi Me-talolle saadaan palkattua yksi työntekijä Paikka auki-rahoituksen avulla. Kiitokset STEA näistä positiivisista uutisista, tärkeä työ ihmisten auttamiseksi ja tukemiseksi voi jatkua! Kaikki avustusta saaneet järjestöt löytyvät kootusti täältä.

Löytävä työ pyrkii ikääntyneiden palveluiden kehittämisessä kohti alueellista tasa-arvoa

By Ajankohtaista, Yleinen

Räätälöityjä ja kotiin vietäviä palveluja tarvitaan

Vuoden 2021 alussa Varsinais-Suomessa asui noin 482 700 ihmistä, joista eläkeläisiä oli reilut 129 000. Väestöennusteiden mukaan pelkästään yli 74-vuotiaiden määrä tulee kasvamaan alueella vuosien 2021–2038 välillä yli 50 % nykyisestä. On inhimillisesti ja kansantaloudellisesti tärkeää, että ikääntyneet elävät hyvää elämä omissa kodeissaan mahdollisimman pitkään. Jo pelkästään tilastodatan perusteella on selvää, että kotiin vietävää tukea ja apua tarvitaan nykyistä enemmän. Samalla räätälöityjen palveluiden tarve kasvaa, kun ikääntyneitä ei voi enää niputtaa samaan muottiin ja heidän lähtökohdat vanhuuteen ovat hyvin erilaiset.

Palveluita tarjottaessa ja kehitettäessä on hyvä muistaa uusimmat tutkimustulokset, jotka osoittavat, että pelkkä fyysinen hoiva tai konkreettinen tekeminen eivät pelkästään riitä ikääntyvien tarpeiden tyydyttämiseen. Ikääntyvien henkiset tarpeet ovat hyvin erilaiset ja he kokevat hyvin vahvoja riittämättömän avun tunteita, jos kohtaamisia leimaa kiire ja jokapäiväinen tavallinen vuorovaikutus puuttuu. Tällöin ikääntynyt kokee itsensä helposti mekaanisen tekemisen kohteeksi, joka saattaa lisätä yksinäisyyden kokemuksia entisestään.

Hyviä kokemuksia ikääntyneiden kanssa työskentelystä on saatu mm. löytävästä ja etsivästä vanhustyöstä. Etsivää tai löytävää vanhustyötä tehdään ja kehitetään ympäri Suomea ja sille on todettu olevan tarvetta sekä isoissa että pienissä kunnissa. Tämänkaltaista vanhustyötä kehitetään parhaillaan monissa kunnissa täydentämään muita sote-palveluita.

Työskentelyn keskiössä ajan antaminen ja ikääntyneen tarpeet

Löytävässä vanhustyössä autetaan kaikkein heikommassa asemassa olevia ikääntyneitä. Löytävän työn lähtökohtana on räätälöidä iäkkään tarvitsema apu ja tuki kunkin ikääntyneen tarpeiden mukaan. Perusta yhteistyölle luodaan menemällä ikääntyneen luokse ja antamalla hänelle aikaa, jonka kautta mahdollistetaan luottamuksen rakentuminen sekä ikääntyneen oman tarinan ja toiveiden kuuleminen. Kohtaaminen luo turvallisuudentunnetta sekä lieventää muutokseen liittyviä pelkoja ja vastarintaa.

Löytävän työn toimintamallissa ikääntynyt kohdataan vertaisesti ja kokonaisvaltaisesti. Kotona asumista ja hyvinvointia edesauttavat palvelut ja toiminnot valitaan ja käynnistetään yhdessä ikääntyneen kanssa olemassa olevasta palvelutarjonnasta. Palvelujen käynnistymistä seurataan ja tarvittaessa palveluiden vastaanottamisen tärkeydestä keskustellaan ikääntyneen kanssa. Tavoitteena on tarjota ikääntyneelle sellaiset vaihtoehdot, jotka mahdollistavat turvallisen ja mielekkään elämän jatkumisen kotona. Tällöin myös vahvempien tukimuotojen tarve siirtyy ja nämä resurssit voidaan käyttää enemmän tukea tarvitsevien ikääntyneiden hoitamiseen.

Kohti alueellisesti tasa-arvoisia palveluja

Palveluiden kehittäminen ja juurruttaminen alueille on hidasta ja vaatii kunnilta sekä taloudellista tukea että yhteistyön käynnistämiseen liittyviä intressejä. Löytävän vanhustyön on todettu täydentävän virallista palvelujärjestelmää ja ottavan koppia heistä, joille yleiset, kaikille suunnatut palvelut, eivät sovi tai tavoita.

Julkisen puolen kotiin vietävien palveluiden vähentyessä kunnat ovat hyötyneet Löytävän työn joustavuudesta ja kokonaisvaltaisesta työotteesta. Tällä hetkellä palvelua on saatavilla rajatusti, mutta lähes kymmenen vuoden sinnikkään kehittämistyön, hyvän kumppaniyhteistyön ja myönteisten asiakaskokemusten ansiosta, toimintamme on pikkuhiljaa laajentunut sekä Vakka-Suomen alueelle että Perusturvakuntayhtymä Akselin alueelle. Yhteistyökuntina toimivat tällä hetkellä Turun lisäksi Uusikaupunki, Laitila, Masku, Mynämäki ja Nousiainen sekä Taivassalo ja Vehmaa.

On tärkeää, että ikääntyneiden palveluiden kehittämisessä otetaan huomioon monipuolisuuden ja marginaaliryhmien tarpeiden lisäksi myös se, että palveluiden saatavuus ei olisi kiinni siitä, missä ikääntynyt asuu.

Lisätietoja Löytävästä vanhustyöstä löydät tästä. Voit seurata meitä myös facebookissa.

Lähteet:

Tilastokeskus, Lounaistieto

Van Aerschot, L., Kadi, S., Rodrigues, R., Hrast, M. F., Hlebec, V., & Aaltonen, M. (2022). Community-dwelling older adults and their informal carers call for more attention to psychosocial needs : Interview study on unmet care needs in three European countries. Archives of Gerontology and Geriatrics, 101, Article 104672. https://doi.org/10.1016/j.archger.2022.104672

Nina Pietikäinen Fingerroosin säätiön toimitusjohtajaksi 4.3.2022 alkaen

By Ajankohtaista, Yleinen

Miika Neulaniemen pesti määräaikaisena toimitusjohtajana on päättymässä. Hän palaa Pansion Me-talon päälliköksi.

Fingerroosin säätiön uutena toimitusjohtajana aloittaa 4.3.2022 alkaen Turun Tyttöjen talon johtajana aiemmin toiminut kasvatustieteiden maisteri Nina Pietikäinen.

Nina odottaa innolla tulevaa:

Ajattelen Fingeroosin säätiötä kanssakulkijana. Ihminen ei kulje matkaansa yksin, matkassa mukana tai matkan varrella on tärkeää että kulkija kohtaa arvostusta ja inhimillisyyttä. Sitä tämä säätiö toiminnallaan ja arvoillaan tarjoaa monelle eri elämänvaiheessa olevalle ihmiselle. Odotan innostuneena yhteistyötä ja tulevaisuuden visiointia uusien ja aikaisempien kumppaneiden kanssa sekä lämpimiä kohtaamisia toimintaan osallistuvien ja työntekijöiden kanssa.

Vanhustyön asiantuntija haussa Löytävään vanhustyöhön!

By Ajankohtaista, Yleinen

Fingerroosin säätiön Löytävään vanhustyöhön etsitään:

VANHUSTYÖN ASIANTUNTIJAA

100 %:n työajalla tekemään työtä Varsinais-Suomen kunnissa. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja on voimassa 31.12.2022 asti.

Työ sisältää pääasiassa asiakastyötä ikäihmisten kanssa. Tämän lisäksi työ sisältää raportointia, viestintää, kehittämis- ja verkostotyötä. Työtä tehdään osana Löytävän vanhustyön tiimiä.

Työnhakijalta odotetaan halua työskennellä haasteellisessa elämäntilanteessa ja syrjäytymisvaarassa olevien ikääntyneiden kanssa, kokemusta kotikäyntityöstä ja ikääntyneiden parissa tehtävästä työstä, ikääntyneiden palvelujärjestelmän tuntemusta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tiimityöhön, hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivomme hakijan olevan sosiaali- ja terveysalan ammattilainen ja koulutukseltaan esimerkiksi geronomi, sosionomi tai lähihoitaja. Työn suorittaminen vaatii oman auton käyttömahdollisuutta.

Me tarjoamme mahdollisuuden nähdä ja oppia löytävästä vanhustyöstä käytännössä, nähdä mitä haasteellisessa elämäntilanteessa olevien elämään tällä hetkellä kuuluu, perehdytystä ja tiimin jatkuvaa tukea sekä joustavaa työaikaa. Työ toteutuu pääosin päiväsaikaan.
Löytävä vanhustyö on suunnattu haasteellisessa elämäntilanteessa oleville, riittämättömien tai kokonaan palvelujen ulkopuolella oleville yli 60-vuotiaille. Löytävä vanhustyö tavoittaa, ohjaa ja tukee ikääntyneitä tarvitsemiensa toimintojen ja palveluiden piiriin.

Haku päättyy 14.1.2022

Hakemukset: miika.neulaniemi@fingerroos.net

Linkki te-palveluiden sivuille:

https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/11136333?searchPhrase=Fingerroosin%20s%C3%A4%C3%A4ti%C3%B6&announced=0&leasing=0&english=false&sort=1

Ohjaaja Fingerroosin säätiölle

By Ajankohtaista, Yleinen

Fingerroosin säätiön koordinoimaan toimintakeskus Pansion Me-talolle etsitään

OHJAAJAA

kokopäiväiseen työhön ajalle 1.2.2022 – 31.12.2022. Haussa on alle 30-vuotias nuori.
Työ mahdollistuu STEA:n paikka auki ohjelman kautta:

https://www.paikka-auki.fi/rekrytointi/

Ohjaaja työskentelee muun henkilökunnan apuna asiakastyössä lasten ja aikuisten kanssa, viestinnässä (erityisesti some) sekä tapahtumien järjestämisessä. Työtehtävät voivat liittyä myös digituen tarjoamiseen, harrastustoiminnan ohjaamiseen ja talon ylläpitoon liittyviin tehtäviin. Tärkeä osa työtä on lasten ohjaaminen erilaisten toiminnallisten menetelmin, kuten taiteen, liikunnan tai leivonnan kautta ja toimia läksyapuna. Työ voi sisältää iltatyötä. Osa työajasta toteutuu Fingerroosin säätiön muissa toimipisteissä Turun keskustassa ja Maarian kylätalolla.

Eduksi katsotaan, jos sinulla on työhön soveltuvaa koulutusta, jonkun verran kokemusta esimerkiksi sosiaali-, nuoriso-, liikunta- tai taidealalta, erityisesti lasten kanssa tehtävästä työstä. Toivomme, että olet sosiaalinen, motivoitunut, avoin oppimaan uutta ja hallitset viestintää. Ohjaajana toimit osana Me-talon työyhteisöä Me-talon esimiehen ohjauksessa. Yhteistyökumppaneina ovat esimerkiksi Pansion koulu, Mikaelin seurakunta, Turun Icehearts ja Turun 4H.

Tarjoamme innostavan työyhteisön tuen sekä ainutlaatuisen näköalapaikan sosiaalialalle. Lupaamme, että työpäiväsi eivät ole yksitoikkoisia vaan täynnä hyviä kohtaamisia lasten ja aikuisten kanssa.

Me-talo on Fingerroosin säätiön koordinoima ja Turun kaupungin sekä Me-säätiön mahdollistama yhteistoiminnallinen toimintakeskus Hövelin palvelukeskuksessa Pansiossa. Me-talolta löytyy juttuseuraa, mielekästä tekemistä, kursseja, kerhoja ja tapahtumia, kokoustilaa sekä apua ja neuvoa elämän eri ongelmakohtiin, erityisesti perhetyötä. Toimintaan voi tutustua: www.fingerroos.net/toiminta/metalo tai #metaloturku Instagramissa ja Facebookissa.

Työhaastattelut: ti 18.1. ja ke 19.1.

Avoimet työpaikat – Haku hakutekijöillä (te-palvelut.fi)